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职业教育论文_淮南职业技术学院高职煤炭类专业
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摘要:文章目录 1 高职煤炭类专业大学生就业特征 1.1 煤炭经济运行情况与煤炭专业现状相互对应 1.2 高职煤炭专业学生现状分析 1.3 高职煤炭专业毕业生就业分析 1.3.1 大学生就业将职业幸福感
文章目录
1 高职煤炭类专业大学生就业特征
1.1 煤炭经济运行情况与煤炭专业现状相互对应
1.2 高职煤炭专业学生现状分析
1.3 高职煤炭专业毕业生就业分析
1.3.1 大学生就业将职业幸福感作为衡量标准
1.3.2 就业区域集中于资源型城市
1.3.3 高职学生基础薄弱,知识面狭窄
2 高职煤炭类专业大学生就业指导与服务
2.1 加强就业价值观教育,增强专业忠诚度
2.2 增加职业生涯规划与就业创业指导课程
2.3 提高技能,拓宽就业渠道
2.4 发挥企业优势,做好产教融合
文章摘要:高职煤炭类专业受煤炭经济运行下行压力的影响,学生就业由传统的主动式就业到被动式就业再到"家族式"就业转变。以淮南职业技术学院为例,毕业生存在就业心理不成熟、就业面窄等问题。经研究,采取加强就业价值观教育、增强专业忠诚度、促进学生创新创业、密切联系企业等方法提高就业质量。
文章关键词:
论文分类号:G717.38
文章来源:《内蒙古煤炭经济》 网址: http://www.nmgmtjj.cn/qikandaodu/2021/1009/1050.html